2020年斯特靈大學(xué)國(guó)際人力資源管理理科碩士入學(xué)條件及斯特靈大學(xué)國(guó)際人力資源管理理科碩士實(shí)習(xí)就業(yè)是申請(qǐng)留學(xué)的同學(xué)十分關(guān)心的話題，下面指南者留學(xué)詳細(xì)整理2020年斯特靈大學(xué)國(guó)際人力資源管理理科碩士入學(xué)條件及實(shí)習(xí)就業(yè)相關(guān)信息供大家參考，其中包括2020年斯特靈大學(xué)國(guó)際人力資源管理理科碩士專業(yè)中文名、專業(yè)英文名、學(xué)制、學(xué)費(fèi)、入學(xué)時(shí)間、授課語(yǔ)言、地理位置、課程領(lǐng)域、申請(qǐng)費(fèi)、課程介紹、申請(qǐng)材料、課程設(shè)置、就業(yè)等。

斯特靈大學(xué)國(guó)際人力資源管理理科碩士研究生簡(jiǎn)介

專業(yè)中文名：國(guó)際人力資源管理理科碩士

專業(yè)英文名： MSc International Human Resource Management

學(xué)   制：1.00 年

學(xué)   費(fèi)：商業(yè)管理學(xué)

入學(xué)時(shí)間：9月

授課語(yǔ)言：英文

授課校區(qū)：英國(guó)斯特靈大學(xué)

領(lǐng)   域：商業(yè)管理學(xué)

申請(qǐng)費(fèi)：0英鎊

斯特靈大學(xué)國(guó)際人力資源管理理科碩士專業(yè)介紹

英國(guó)斯特靈大學(xué)國(guó)際人力資源管理理科碩士國(guó)際人力資源管理理科碩士，旨在教授學(xué)生在公司發(fā)展和商業(yè)運(yùn)作的人員管理知識(shí)，是具有廣泛理論的。國(guó)際人力資源管理理科碩士建立在目前的趨勢(shì)國(guó)際化的工作,職業(yè)和管理活動(dòng)提供了一個(gè)獨(dú)特的視角，在全球經(jīng)濟(jì)，人力資源行業(yè)，面臨的挑戰(zhàn)和人力資源管理實(shí)踐。當(dāng)代討論人力資源管理實(shí)踐,并反思商業(yè)組織治理和戰(zhàn)略在國(guó)際背景。英國(guó)斯特靈大學(xué)國(guó)際人力資源管理理科碩士國(guó)際人力資源管理理科碩士，開(kāi)發(fā)人力資源經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)者要擔(dān)負(fù)的責(zé)任,合作和可持續(xù)的服務(wù)組織,他們可以在一個(gè)私人公司,公共機(jī)構(gòu)或非營(yíng)利組織運(yùn)營(yíng)的國(guó)際勞動(dòng)力或世界各地工作。特別為那些希望在組織工作設(shè)計(jì)采用國(guó)際和多樣化的勞動(dòng)力,并負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)本地和全球人力資源系統(tǒng),整合企業(yè)社會(huì)責(zé)任,創(chuàng)新和參與實(shí)踐。 The MSc International Human Resource Management (IHRM) provides a broad understanding of the importance of people management in organisational development and business operations. The course builds on current trends in the internationalisation of work, occupations and management activities by offering a unique perspective on the challenges facing the HR profession and HRM practice in a global economy. It addresses both contemporary debates on HR management practices, and reflections on business organisation governance and strategy in an international context. The course develops HR managers and leaders who are able to deliver responsible, particpatory and sustainable service to their organisation, whether they work, in a private firm, a public agency or a not-for-profit organisation operating with an international workforce or across the world. It is especially designed for those who wish to work in organisations employing an international and diversified workforce, and to have responsibility for developing local and global HR systems that incorporate corporate social responsibility, innovation and participatory practices.

斯特靈大學(xué)國(guó)際人力資源管理理科碩士入學(xué)條件

英國(guó)斯特靈大學(xué)國(guó)際人力資源管理理科碩士課程入學(xué)要求： 學(xué)術(shù)要求： 其一：大學(xué)畢業(yè)，擁有國(guó)內(nèi)大學(xué)學(xué)士學(xué)位； 其二：大學(xué)畢業(yè)，擁有等同于英國(guó)二等一（upper second）/二等二（lower second）學(xué)位的學(xué)士學(xué)位。 語(yǔ)言要求： 雅思總分不低于6分，各單科不低于5.5分。 英國(guó)斯特靈大學(xué)國(guó)際人力資源管理理科碩士課程申請(qǐng)材料： 畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件/在讀證明 成績(jī)單（在校成績(jī)、語(yǔ)言

斯特靈大學(xué)國(guó)際人力資源管理理科碩士課程設(shè)置

英國(guó)斯特靈大學(xué)國(guó)際人力資源管理理科碩士課程設(shè)置：戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)，國(guó)際戰(zhàn)略管理，全球經(jīng)濟(jì)，第二學(xué)期：多樣的工作發(fā)展和管理，比較雇傭系統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)和決策，人力資源管理的新挑戰(zhàn)，非政府組織和第三部門(mén)的管理，管理變更和人民發(fā)展國(guó)際基金公司。 In Semester 1 you take the following modules: Strategic and Operational HRM in Context: introduces you to foundational concepts and

斯特靈大學(xué)國(guó)際人力資源管理理科碩士實(shí)習(xí)就業(yè)

英國(guó)斯特靈大學(xué)國(guó)際人力資源管理理科碩士課程就業(yè)方向： 畢業(yè)生可以在世界各地的公共,私人營(yíng)利或非營(yíng)利組織工作,包括:太陽(yáng)微系統(tǒng)公司，蘇格蘭皇家銀行(Royal Bank of Scotland)，雀巢，安永(Ernst & Young)，聯(lián)合國(guó)，喜力，中央和地方政府，世界各地的大學(xué)。我們的一些更成熟的校友可以從事的職業(yè)有:人力資源總監(jiān)Detica(英國(guó))，主任工作方案(印度)，人力資源經(jīng)理(印度尼西亞)，業(yè)務(wù)主管,蘇格蘭皇家銀行(Royal Bank of Scotland)小組經(jīng)理,人力資

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