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卡耐基梅隆大學(xué)商學(xué)院詳解

指南者留學(xué) 2018-09-07 17:59:59
卡耐基梅隆大學(xué)Tepper(泰珀)商學(xué)院是著名的商學(xué)院,下面詳細(xì)介紹卡耐基梅隆大學(xué)商學(xué)院情況、卡耐基梅隆大學(xué)商學(xué)院碩士申請條件、卡耐基梅隆大學(xué)商學(xué)院開設(shè)專業(yè)情況及卡耐基梅隆大學(xué)商學(xué)院就業(yè),希望對打算申請卡耐基梅隆大學(xué)商學(xué)院碩士的同學(xué)有幫助。
卡耐基梅隆大學(xué)商學(xué)院碩士申請條件|專業(yè)設(shè)置|就業(yè)|排名

開設(shè)工商管理和經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)本科課程。Tepper商學(xué)院提供的碩士學(xué)位工商管理碩士(MBA),并授予計(jì)算金融(MSCF)與人文及社會(huì)科學(xué)學(xué)院,梅隆科學(xué)學(xué)院和計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院的聯(lián)合學(xué)位。此外授予土木與環(huán)境工程系和亨氏三世學(xué)院的聯(lián)合學(xué)位。

卡耐基梅隆大學(xué)申請條件介紹

對于希望綜合排名TOP30的大學(xué)商學(xué)院的Master, 一般不會(huì)把目標(biāo)鎖定一所學(xué)校的,也就是準(zhǔn)備好的各種要件應(yīng)該是“通用”的,而GPA/TOEFL/GMAT是適用于一切學(xué)校的首要條件:

首先要看學(xué)生的GPA,一般來說,這一類學(xué)校對GPA的要求是3.6以上;如希望再向上,那些學(xué)校對GPA的要求是3.8以上;

其次看的是TOEFL,一般,比較好的商學(xué)院要求100以上而TOP30的商學(xué)院要105以上;

再其次才是看GMAT,一般比較好的商學(xué)院要求680以上,TOP30的商學(xué)院要求700以上;

卡耐基梅隆大學(xué)專業(yè)設(shè)置情況介紹

信息系統(tǒng)管理(Master of Information System Management,MIS);計(jì)算機(jī)金融(Master of Computational Finance);智能信息系統(tǒng)(Master of Science in Intelligent Information Systems,MIIS);商業(yè)智能和數(shù)據(jù)分析(Business Intelligence and Data Analytics,BIDA);信息安全政策與管理理學(xué)碩士(Master of Science in Information Security Policy & Management,MSISPM);MBA;統(tǒng)計(jì)(Master's of Statistical Practice);公共政策管理(Master of Science in Public Policy & Management,MSPPM);公共管理(Master of Public Management,MPM)

卡耐基梅隆大學(xué)商學(xué)院就業(yè)情況介紹

MIS類人才在企業(yè)里會(huì)擔(dān)任以下三類工作角色,分別為:企業(yè)管理人員、信息處理人員和業(yè)務(wù)處理人員。

第一類人員是企業(yè)管理人員,其中包括企業(yè)高層管理人員和中層部門管理人員,當(dāng)然企業(yè)的經(jīng)理、副經(jīng)理、各總師以及企業(yè)業(yè)務(wù)部門的經(jīng)理、副經(jīng)理等是這類人員的主要成員。這類人是管理信息系統(tǒng)的高端使用者,他們一般擁有高級(jí)權(quán)限,所以需要了解系統(tǒng)的構(gòu)架和使用,而且系統(tǒng)在很大程度上是提高了他們的工作效率和對整個(gè)企業(yè)管理的宏觀把控。

第二類人員是信息處理人員,主要包括軟件工程師、硬件工程師、通訊工程師、數(shù)據(jù)工程師以及系統(tǒng)操作員,網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員、數(shù)據(jù)管理員等。對于計(jì)算機(jī)軟件開發(fā),信息系統(tǒng)開發(fā)比較感興趣,而且程序設(shè)計(jì)和編寫能力比較強(qiáng)的學(xué)生,這些職位就很有可能成為他們步入社會(huì)的第一個(gè)份工作。而且此類人才的需求也是比較多的。

第三類人員是業(yè)務(wù)處理人員,也是企業(yè)MIS的終端用戶,一般說來,他們分布在計(jì)劃、財(cái)務(wù)、勞資等業(yè)務(wù)工作崗位上。這些人員不需要很強(qiáng)的技術(shù)背景,他們需要懂得如何使用系統(tǒng),并且反饋意見,從而幫助系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn),優(yōu)化。這一類人既可以是企業(yè)管理人員,也可以是信息處理人員。

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