發(fā)送驗(yàn)證碼
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Nottingham的Work and Organisational Psychology全稱(chēng)是University of Nottingham的MSc Work and Organisational Psychology，即諾丁漢大學(xué)勞務(wù)與組織心理學(xué)理學(xué)碩士，下面將詳細(xì)介紹Nottingham的Work and Organisational Psychology的培養(yǎng)計(jì)劃、Nottingham的Work and Organisational Psychology的課程介紹（英文版），課程介紹（中文版）、Nottingham的Work and Organisational Psychology的研究生申請(qǐng)要求。
諾丁漢大學(xué)
諾丁漢大學(xué)勞務(wù)與組織心理學(xué)理學(xué)碩士課程讓學(xué)生全面了解如何有效管理人員和組織。學(xué)生將學(xué)習(xí)如何招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)員工、評(píng)估他們的績(jī)效、設(shè)計(jì)工作環(huán)境和工作，以及管理福利和組織變革的技術(shù)等等。在課程期間，學(xué)生將有機(jī)會(huì)培養(yǎng)雇主高度重視的實(shí)用技能，例如咨詢(xún)和精通定性和定量研究方法以及數(shù)據(jù)分析軟件。所有這些都適用于工作場(chǎng)所，旨在磨練學(xué)生作為從業(yè)者的技能。畢業(yè)后，學(xué)生將準(zhǔn)備好將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。
1.Introduction in Research Methods
2.Employee Relations and Motivation
3.Organisations、Stress and Health
4.Workplace Counselling and Career Development
5.Ergonomics、work design、health and safety
6.Consultancy Skills Workshop
7.Occupational Selection and Assessment
8.Organisational Development and Change
9.Training in Organisations
10.Quantitative Methods
11.Qualitative Research Methods
12.Applied Research Project
1、研究方法導(dǎo)論
2、員工關(guān)系和激勵(lì)
3、組織、壓力和健康
4、工作場(chǎng)所輔導(dǎo)與職業(yè)發(fā)展
5、人機(jī)工程學(xué)、工作設(shè)計(jì)、健康與安全
6、咨詢(xún)技能工作坊
7、職業(yè)選擇與評(píng)價(jià)
8、組織發(fā)展和變革
9、組織培訓(xùn)
10、定量方法
11、定性研究方法
12、應(yīng)用研究項(xiàng)目
學(xué)制1年，學(xué)費(fèi)19,935英鎊，雅思6.5（各項(xiàng)目不低于6.0），托福87（口語(yǔ)不低于20，其余項(xiàng)目不低于19）
www.0535www.com/majr_52355
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