發(fā)送驗(yàn)證碼
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Queen Mary的International Human Resource Management全稱(chēng)是Queen Mary University of London的MSc International Human Resource Management，即倫敦大學(xué)瑪麗皇后學(xué)院國(guó)際人力資源管理理學(xué)碩士，下面將詳細(xì)介紹Queen Mary的International Human Resource Management的培養(yǎng)計(jì)劃、Queen Mary的International Human Resource Management的課程介紹（英文版），課程介紹（中文版）、Queen Mary的International Human Resource Management的研究生申請(qǐng)要求。
倫敦大學(xué)瑪麗皇后學(xué)院
倫敦大學(xué)瑪麗皇后學(xué)院國(guó)際人力資源管理理學(xué)碩士學(xué)位課程以研究為主導(dǎo)，展現(xiàn)專(zhuān)業(yè)國(guó)際人力資源管理和雇傭關(guān)系對(duì)成功及具社會(huì)責(zé)任感的公司的至關(guān)重要性。
在倫敦大學(xué)瑪麗皇后學(xué)院國(guó)際人力資源管理理學(xué)碩士學(xué)位課程的學(xué)習(xí)中，學(xué)生將掌握專(zhuān)業(yè)國(guó)際人力資源管理和雇傭關(guān)系對(duì)成功及具有社會(huì)責(zé)任感的公司的至關(guān)重要性；了解國(guó)際人力資源的主要理論、政策及實(shí)踐；培養(yǎng)評(píng)價(jià)復(fù)雜及矛盾的知識(shí)的能力；評(píng)價(jià)在特定環(huán)境中使用的定量和定性研究方法的恰當(dāng)性；培養(yǎng)一系列關(guān)鍵個(gè)人技能，包括陳述、論證、評(píng)估、解決問(wèn)題、溝通和團(tuán)隊(duì)合作技能、自我評(píng)價(jià)及學(xué)習(xí)規(guī)劃與管理的自主性。
1、Human Resource Management
2、Leading Organisational Change
3、Comparative Employment Relations
4、Managing Diversity
5、Research Methods for Business and Management
6、International Reward Management
7、Management Consulting
8、Dissertation
9、Multinationals and Global Business
10、Human Resource Management in the Public Services
11、Corporate Governance
12、Organizational Development and Transformation
1、人力資源管理
2、組織變革領(lǐng)導(dǎo)
3、比較雇傭關(guān)系
4、管理多元化
5、商業(yè)和管理研究方法
6、國(guó)際薪酬管理
7、管理咨詢(xún)
8、論文
9、跨國(guó)和全球商業(yè)
10、公共部門(mén)人力資源管理
11、企業(yè)管治
12、組織發(fā)展和轉(zhuǎn)型
學(xué)制1年，學(xué)費(fèi)21,800英鎊/年，雅思7.0（寫(xiě)作不低于6.0，其他各項(xiàng)不低于5.5）托福機(jī)考100（聽(tīng)力不低于22，口語(yǔ)不低于25，閱讀不低于24，寫(xiě)作不低于27）
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