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Strathclyde的International Human Resource Management全稱是University of Strathclyde的MSc International Human Resource Management，即思克萊德大學(xué)國際人力資源管理理學(xué)碩士，下面將詳細(xì)介紹Strathclyde的International Human Resource Management的培養(yǎng)計劃、Strathclyde的International Human Resource Management的課程介紹（英文版），課程介紹（中文版）、Strathclyde的International Human Resource Management的研究生申請要求。
思克萊德大學(xué)
思克萊德大學(xué)國際人力資源管理理學(xué)碩士學(xué)位課程使學(xué)生理解人力資源政策與實務(wù)如何及為何在全球范圍內(nèi)存在差異，學(xué)生將探討跨國公司如何應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。
思克萊德大學(xué)國際人力資源管理理學(xué)碩士學(xué)位課程培養(yǎng)學(xué)生對這些議題進(jìn)行批判性思考，引導(dǎo)學(xué)生對國際管理所需的技能進(jìn)行務(wù)實的思考。
在思克萊德大學(xué)國際人力資源管理理學(xué)碩士學(xué)位課程中，學(xué)生將：
充分理解全球環(huán)境下影響人力資源管理的理論爭論和政策議題；
充分認(rèn)識經(jīng)濟全球化背景下系列可行的國家和地區(qū)人力資源管理模型；
了解當(dāng)?shù)匚幕椭贫葘θ蚪M織實務(wù)的影響；
掌握在國際環(huán)境下管理所需技能方面的實用知識；
了解跨國組織如何最佳調(diào)動來自不同文化背景的勞動力。
1、HRM in a Business Context
2、Global Staffing
3、Business Systems
4、Comparative Employment Relations
5、Labour & Diversity in a Global Context
6、Research Methods for HR Professionals
7、Employee Relations
8、Employee Reward
9、People Resourcing
10、Human Resource Development
11、Employment Issues & the Law
1、商業(yè)環(huán)境下的人力資源管理
2、全球招聘
3、商業(yè)系統(tǒng)
4、比較雇傭關(guān)系
5、全球環(huán)境下的勞動力和多樣性
6、人力資源從業(yè)者研究方法
7、員工關(guān)系
8、雇員薪酬
9、人力招聘
10、人力資源開發(fā)
11、勞務(wù)問題與法律
預(yù)約咨詢
