UMN的Human Resources and Industrial Relations全稱是University of Minnesota-Twin Cities的Master of Arts in Human Resources and Industrial Relations,即明尼蘇達大學雙城分校勞資關系碩士,下面將詳細介紹UMN的Human Resources and Industrial Relations的項目特點/院系介紹、UMN的Human Resources and Industrial Relations的研究生申請要求。
明尼蘇達大學雙城分校
明尼蘇達大學雙城分校勞資關系碩士為期2年,共計48個學分,提供全日制和非全日制兩種選擇,國際生只能申請全日制項目。要求申請者本科畢業(yè),或2年碩士階段背景,不限專業(yè)背景,所有學生在入學前須完成本科微觀經(jīng)濟學課程學習,且取得C以上的成績。如有宏觀經(jīng)濟學、一般心理學和統(tǒng)計學入門課程更受歡迎。不強制申請者提供相關工作經(jīng)驗,如有則更受歡迎。該項目提供暑期實習項目,有94%的國際學生獲得實習機會。
勞資關系碩士項目開設的核心課程包括:職員培訓與發(fā)展、薪資與福利和勞動關系與集體談判。該項目沒有明確的錄取要求,不限本科專業(yè),從被錄取的學生來看,大部分成績在3.0以上,GRE或GMAT閱讀和數(shù)學成績在40%以上,常見的本科專業(yè)包括心理學、商學、經(jīng)濟學、人力資源和傳播學。
此外,該項目還開設雙學位項目
托福:79;雅思:6.5;接受GMAT、GRE;GPA:平均3.45;學費:$29,548/年;秋季入學;截止日:2月1日
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