Rutgers的MHRM全稱是Rutgers University-New Brunswick的Master of Human Resource Management,即羅格斯大學(xué)人力資源碩士,下面將詳細(xì)介紹Rutgers的MHRM的項(xiàng)目特點(diǎn)/院系介紹、Rutgers的MHRM的研究領(lǐng)域、Rutgers的MHRM的研究生申請要求。
羅格斯大學(xué)
羅格斯大學(xué)人力資源管理碩士項(xiàng)目由于其在戰(zhàn)略人力資源管理、全球雇傭策略、員工參與度、工作轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域的出色研究與教學(xué),在全球享有盛名。在羅格斯大學(xué)人力資源管理碩士項(xiàng)目的學(xué)習(xí)期間,學(xué)生將得益于教員的實(shí)用性的研究項(xiàng)目,學(xué)會按照經(jīng)營目標(biāo)與組織規(guī)劃進(jìn)行人員配置,掌握重要的組織領(lǐng)導(dǎo)技能。羅格斯大學(xué)人力資源管理碩士項(xiàng)目的就業(yè)率高達(dá)95%。
1、Business and Competitive Strategy
2、Global Workforce Strategy
3、HR Decision Making: Financial Decisions
4、HR Decision Making: Data-Based Decisions
5、Economics and Demographics of Labor Markets
6、Employment Law
7、Corporate Governance
8、Employee Benefits
9、Ethics and Corporate Social Responsibility
10、Executive Compensation
11、Financial Fundamentals
12、HR Analytics and Issues
13、HR Consulting Skills
14、 Human Resource Information Systems
15、Organizational Behavior
1、商業(yè)與競爭策略
2、全球人力戰(zhàn)略
3、人力資源決策:財(cái)務(wù)決策
4、人力資源決策:基于數(shù)據(jù)的決策
5、勞動力市場經(jīng)濟(jì)學(xué)與人口統(tǒng)計(jì)學(xué)
6、雇傭法
7、公司治理
8、員工福利
9、道德與企業(yè)社會責(zé)任
10、管理層薪資
11、金融基礎(chǔ)
12、人力資源分析與議題
13、人力資源咨詢技巧
14、人力資源信息系統(tǒng)
15、組織行為學(xué)