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DPU的MSHR全稱是DePaul University的MS in Human Resources，即德保羅大學人力資源理學碩士，下面將詳細介紹DPU的MSHR的項目特點/院系介紹、DPU的MSHR的研究領(lǐng)域、DPU的MSHR的研究生申請要求。
德保羅大學
現(xiàn)代組織的勞動力管理對公司的成功至關(guān)重要。德保羅大學人力資源理學碩士項目將鍛煉學生人力資源職能管理的核心知識與技能。通過德保羅大學人力資源理學碩士項目的學習，學會將有望成為薪資及福利、就業(yè)法律和道德規(guī)范、勞動關(guān)系、人才管理和招募、員工培訓計劃、組織發(fā)展、人力資源信息系統(tǒng)等領(lǐng)域?qū)＜摇?/p>
1、Managing For Effective and Ethical Organizational Behavior
2、Recruitment And Selection
3、Training And Career Development
4、Compensation And Benefits
5、Strategic Management Of Human Resources
6、Labor Economics and Labor Relations
7、Leadership in Organizations
8、Leadership and Management
9、Change Management and Consulting
10、Global Workforce Management
11、Resolving Conflict In Organizations
12、Negotiation Skills
13、Employment Law
14、Health Insurance & Benefits
15、Financial Accounting
1、高效道德組織行為管理
2、招聘與選拔
3、培訓和職業(yè)發(fā)展
4、薪資及福利
5、人力資源策略管理
6、勞動經(jīng)濟學與勞資關(guān)系
7、組織領(lǐng)導藝術(shù)
8、領(lǐng)導力與管理
9、變革管理與咨詢
10、全球勞動力管理
11、組織沖突解決
12、談判技巧
13、雇傭法
14、醫(yī)療保險與福利
15、財務(wù)會計
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