發(fā)送驗(yàn)證碼
發(fā)送驗(yàn)證碼
UC的MAHR全稱是University of Cincinnati的MA in Human Resources，即辛辛那提大學(xué)人力資源文學(xué)碩士，下面將詳細(xì)介紹UC的MAHR的項(xiàng)目特點(diǎn)/院系介紹、UC的MAHR的研究領(lǐng)域、UC的MAHR的研究生申請(qǐng)要求。
辛辛那提大學(xué)
辛辛那提大學(xué)人力資源文學(xué)碩士項(xiàng)目培養(yǎng)學(xué)生的人才管理與開發(fā)能力。隨著人力資本的潛在競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)地位越來越得到認(rèn)可，龍頭企業(yè)越來越注重人才的并購及發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)及文化塑造。辛辛那提大學(xué)人力資源文學(xué)碩士課程由全職教師和有經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)專業(yè)人士教授，課程既包括人力資源，也包括商業(yè)管理，從而鍛煉學(xué)生在財(cái)務(wù)、營銷和會(huì)計(jì)等方面及人際交往溝通的綜合能力。
1、Marketing Foundations
2、Foundations in Accounting
3、Foundations in Finance
4、Data Analysis Methods
5、Negotiations
6、 Employment Law
7、Economics of HR
8、Global Diversity
9、Business Ethics
10、Strategic Management
11、Compensation
12、Benefits
13、 HR Analytics
14、 Talent Acquisition and Staffing
15、Managing Organizational Change
1、市場(chǎng)營銷基礎(chǔ)
2、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)
3、金融基礎(chǔ)
4、數(shù)據(jù)分析方法
5、談判
6、雇傭法
7、人力資源經(jīng)濟(jì)學(xué)
8、全球多元化
9、商業(yè)道德
10、戰(zhàn)略管理
11、薪資學(xué)
12、福利學(xué)
13、人力資源分析
14、人才獲得及人員配置
15、組織變革管理
預(yù)約咨詢
