Hofstra的Human Resources Management全稱是Hofstra University的MS in Human Resources Management,即霍夫斯特拉大學(xué)人力資源管理理學(xué)碩士,下面將詳細(xì)介紹Hofstra的Human Resources Management的項目特點/院系介紹、Hofstra的Human Resources Management的研究領(lǐng)域、Hofstra的Human Resources Management的研究生申請要求。
霍夫斯特拉大學(xué)
霍夫斯特拉大學(xué)人力資源管理理學(xué)碩士項目由管理系與創(chuàng)業(yè)系合作辦學(xué),旨在為學(xué)生提供對該領(lǐng)域最新發(fā)展的了解,并開發(fā)其在人力資源領(lǐng)域的職業(yè)潛能。在霍夫斯特拉大學(xué)人力資源管理理學(xué)碩士項目的學(xué)習(xí)期間,學(xué)生將受到人才招募、人才選拔、薪酬規(guī)劃設(shè)計、政府規(guī)范匹配、員工福利協(xié)調(diào)和勞務(wù)問題管理等領(lǐng)域的全面系統(tǒng)的訓(xùn)練。
1、Information Technology
2、Calculus for Business Applications
3、Statistics for Business Applications
4、Organizational Behavior and Leadership Skills for Strategic Advantage
5、Human Resources Management
6、Labor Relations and the Law
7、Research Seminar in Human Resources Management
8、Advanced Quantitative Analysis for Managers
1、信息技術(shù)
2、商務(wù)應(yīng)用微積分學(xué)
3、商務(wù)應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)
4、戰(zhàn)略優(yōu)勢的組織行為學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)技能
5、人力資源管理
6、勞動關(guān)系與法律
7、人力資源管理研討會
8、高級管理人員定量分析