發(fā)送驗(yàn)證碼
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Lancaster的Human Resource Management全稱是Lancaster University的MSc Human Resource Management，即蘭卡斯特大學(xué)人力資源管理理學(xué)碩士，下面將詳細(xì)介紹Lancaster的Human Resource Management的培養(yǎng)計(jì)劃、Lancaster的Human Resource Management的課程介紹（英文版），課程介紹（中文版）、Lancaster的Human Resource Management的研究生申請要求。
蘭卡斯特大學(xué)
成功的組織擁有成功的員工關(guān)系。然而，這需要復(fù)雜的概念和分析技能，需要深入了解組織環(huán)境中的人。蘭卡斯特大學(xué)人力資源管理理學(xué)碩士項(xiàng)目可讓學(xué)術(shù)在人力資源管理領(lǐng)域順利發(fā)展。該課程的目標(biāo)是培養(yǎng)批判性和反思性思維和實(shí)用主義。該課程將讓學(xué)生有信心使用良好的理論理解挑戰(zhàn)現(xiàn)有的工作場所思維。學(xué)生將參與實(shí)際業(yè)務(wù)報(bào)告，學(xué)習(xí)如何評估人力資源問題的影響，包括員工發(fā)展、留任和工作量以及財(cái)務(wù)結(jié)果。本課程探討人力資源管理中經(jīng)理的角色、組織和雇傭關(guān)系。學(xué)生將由知名學(xué)者教授，他們是該領(lǐng)域公認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)者。學(xué)生將學(xué)習(xí)人力資源概念，如招聘和選擇、職業(yè)和福利，以及就業(yè)關(guān)系問題，如平等和多樣性的重要性。該課程將研究當(dāng)代組織如何運(yùn)作和管理組織變革。該課程的畢業(yè)生能夠有效地管理人員，并通過概念和分析理解做出正確判斷。該項(xiàng)目由英國人力資源協(xié)會（CIPD）認(rèn)證，學(xué)生畢業(yè)后即可成為CIPD會員并取得AssocCIPD資格。
1、Employment Relations
2、Human Resource Management I: Contexts、Controversies and Critiques
3、Organisations in the 21st Century: New Forms of Organising in the Contemporary World
4、The Production of Managerial Knowledge I: The rise of management ideas and concepts
5、Human Resource Management II: The rise and growth of HRM
6、Knowledge and Global Organisations
7、The Management of Organisational Change: Challenges and Debates
8、The Production of Managerial Knowledge II: Analysing management in practice
9、The Production of Managerial Knowledge III: Quantitative Methods in Management Practices
10、Dissertation
11、Advanced Study and Professional Skills
1、雇傭關(guān)系
2、人力資源管理I：語境、爭議和批評
3、二十一世紀(jì)的組織：當(dāng)代世界組織的新形式
4、管理知識的產(chǎn)生：管理理念和概念的興起
5、人力資源管理II：人力資源管理的興起與發(fā)展
6、知識和全球組織
7、組織變革的管理：挑戰(zhàn)與爭論
8、管理知識的生產(chǎn)II：實(shí)踐中的管理分析
9、管理知識的產(chǎn)生III：管理實(shí)踐中的定量方法
10、學(xué)位論文
11、進(jìn)修與專業(yè)技能
學(xué)制1年，學(xué)費(fèi)18,000英鎊/年， 雅思7.0 （各項(xiàng)不低于6.0）,托福100 （各項(xiàng)不低于22）
www.0535www.com/majr_61465
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