人力資源與組織管理理學碩士
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MSc Human Resource and Organisational Management
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項目簡介
專業(yè)方向
人力資源管理
入學時間
9月
項目時長
1年
項目學費
228000港幣/年
培養(yǎng)目標
<p>香港嶺南大學人力資源管理與組織行為學碩士課程是為打算或者已經在人力資源管理領域工作的申請者設計的。香港嶺南大學人力資源管理與組織行為學碩士課程是全日制的，通常一年可以修完。針對于非商科領域的申請者，該項目提供了一條快速成為人力資源管理領域行家的通道。
香港嶺南大學人力資源管理與組織行為學碩士課程旨在1.提供一個良好的環(huán)境，用于學習人力資源管理及組織行為學領域的先進知識和技能。2. 在人力資源管理和組織行為學領域找到最好的當代理論和最佳實踐的平衡點。3.培養(yǎng)其在人力資源管理領域具備前瞻性的觀點，使其所在的公司可以在復雜并且變幻莫測的環(huán)境中生存。</p>
申請要求
具有商業(yè)相關背景（在大學階段學習過經濟學、信息系統(tǒng)管理和統(tǒng)計學），擁有非商業(yè)學士學位的申請人以及沒有市場營銷或經濟學課程的申請人必須在理學碩士課程開始之前完成入學前的銜接課程。
語言要求
類型
總分要求
小分要求
雅思和托福語言考試分為閱讀、聽力、口語、寫作4個部分，除總分以外，每個部分會有單獨的小分。部分專業(yè)除對雅思和托福有總分要求外，會有單獨的小分要求。其中L代表聽力，R代表閱讀，W代表寫作，S代表口語。
雅思
6.5
/
托福
79
/
申請時間
2025Fall
2024-10-01
開放時間
2025-06-30
Round1
2025Fall Round1
開始時間：2024-10-01
結束時間：2025-06-30
距申請截止還剩221天
課程設置
序號
課程介紹
Curriculum
1
個人及組織管理
Management of Organisations and People
2
管理道德
Managing Ethically
3
團隊學習
Teams for Learning
4
當代人力資源管理
Contemporary Human Resource Management
5
績效管理
Performance Management
6
組織中的沖突管理
Managing Conflict in Organisations
7
組織領導力
Leadership in Organisations
8
比較與跨文化管理
Comparative and Cross-cultural Management
9
戰(zhàn)略管理
Strategic Management
10
個人與組織質量管理
Managing Quality for People and Organisations
11
組織分析與變革
Organisational Analysis and Change
12
實踐學習
Action Learning Projects
成功案例
香港嶺南大學人力資源管理與組織行為學理學碩士研究生offer一枚
學生姓名
X同學
畢業(yè)學校
廣州城市理工學院
本科專業(yè)
人力資源管理
基本背景
三年以上工作經驗，GPA2.91，雅思7.5
香港嶺南大學人力資源管理與組織行為學理學碩士研究生offer一枚
學生姓名
M同學
畢業(yè)學校
澳門科技大學
本科專業(yè)
國際旅游管理
基本背景
已畢業(yè)，GPA2.76，免語言成績
香港嶺南大學人力資源管理與組織行為學理學碩士研究生offer一枚
學生姓名
H同學
畢業(yè)學校
澳門科技大學
本科專業(yè)
人力資源管理學
基本背景
大四，GPA3.27，雅思6.0
香港嶺南大學人力資源管理與組織行為學理學碩士研究生offer一枚
學生姓名
W同學
畢業(yè)學校
上海建橋學院
本科專業(yè)
會計學（ACA國際課程合作）
基本背景
大四，GPA3.48，六級461
香港嶺南大學人力資源管理與組織行為學理學碩士研究生offer一枚
學生姓名
D同學
畢業(yè)學校
北京信息科技大學
本科專業(yè)
工商管理
基本背景
大四，GPA85，雅思6.5(5.5)
香港嶺南大學人力資源管理與組織行為學理學碩士研究生offer一枚
學生姓名
X同學
畢業(yè)學校
廣東外語外貿大學
本科專業(yè)
審計學
基本背景
大四，GPA83，六級559
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