管理學碩士（人力資源）
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Master of Management (Human Resources)
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項目簡介
專業(yè)方向
人力資源管理
入學時間
2/7月
項目時長
2年
項目學費
59842澳元/年
培養(yǎng)目標
<p>墨爾本大學管理學碩士（人力資源）項目專注于研究人力資源行業(yè)的管理活動，旨在加深學生在勞動關系、人員管理、人力資源管理戰(zhàn)略方針、員工激勵與獎勵、利益相關者管理、數(shù)據(jù)分析、人力資源政策制定與實踐等方面的知識。墨爾本大學管理學碩士（人力資源）項目不僅提供課堂教學與相關講座，還提供學生參與“充實計劃”的機會，如參與公司內(nèi)部實訓，墨爾本商務實習和全球商務實習。此外，學生還能參與跨行業(yè)案例與國際案例的前沿研究。墨爾本大學管理學碩士（人力資源）項目是非商業(yè)/商學專業(yè)且有意擔任人力資源管理工作的本科畢業(yè)生的理想之選，也適合想學習人力資源管理的商業(yè)/商學專業(yè)的學生。</p>
申請要求
具有已完成的本科學位或同等學歷，不限專業(yè)背景<br>
如果申請者具有商業(yè)/貿(mào)易或相關學科的本科學位，或包含適當商業(yè)廣泛研究或商業(yè)副修的其他任何學科本科學位，可能可以獲得最多50分的先修學分
語言要求
類型
總分要求
小分要求
雅思和托福語言考試分為閱讀、聽力、口語、寫作4個部分，除總分以外，每個部分會有單獨的小分。部分專業(yè)除對雅思和托福有總分要求外，會有單獨的小分要求。其中L代表聽力，R代表閱讀，W代表寫作，S代表口語。
雅思
7
L:6.5 | R:6.5 | W:6.5 | S:6.5
托福
94
L:20 | R:19 | W:24 | S:20
PTE
72
L:64 | R:64 | W:65 | S:64
申請時間
2025Spring
-
開放時間
2024-10-31
Round1
2025Spring Round1
開始時間：-
結束時間：2024-10-31
申請已結束
2025Fall
-
開放時間
2025-01-31
Round1
2025Fall Round1
開始時間：-
結束時間：2025-01-31
距申請截止還剩71天
課程設置
序號
課程介紹
Curriculum
1
決策會計學
Accounting for Decision Making
2
商業(yè)分析與決策
Business Analysis & Decision Making
3
價值創(chuàng)造管理
Managing for Value Creation
4
管理心理學
Managerial Psychology
5
管理能力
Management Competencies
6
人員管理
Managing People
7
人事與變動
People and Change
8
國際人力資源
International Human Resources
9
領導力與團隊動力
Leadership and Team Dynamics
10
營銷管理
Marketing Management
11
項目管理
Project Management
12
咨詢基礎知識
Consulting Fundamentals
13
戰(zhàn)略人力資源
Strategic Human Resources
14
績效管理與獎勵機制
Performance Management & Reward Systems
15
網(wǎng)絡營銷
Internet Marketing
顧問解析
<p>墨爾本大學人力資源管理專業(yè)涵蓋了管理活動的廣泛領域，包括需要成為一個成功的管理者和領導者的關鍵領域，如：管理員工，運用戰(zhàn)略去管理一個組織的人力資源;激勵和獎勵員工;處理利益和分析數(shù)據(jù)，人力資源政策和實踐反饋。墨爾本大學人力資源管理專業(yè)對于想在綜合管理，人力資源，或想要加強管理和領導能力的學生是理想專業(yè)。墨爾本大學的HRM項目旨在培養(yǎng)具備國際化視野、領導能力、人際交往和問題解決能力的HRM專業(yè)人才。學生將在這里學到最先進的人力資源管理理論和實踐，例如人才招聘、績效管理、組織發(fā)展和工資福利管理等領域。此外，他們還將得到更廣闊的國際化視野和實踐經(jīng)驗，更好地理解跨國企業(yè)的文化和不同之處，以及各國之間的差異。這樣的人才培養(yǎng)目標得到了各界的高度認可，也成為了該項目優(yōu)秀的教育質量的體現(xiàn)。</p><p><b>就業(yè)服務</b>：HRM領域是一個不斷成長和發(fā)展的領域，在全球范圍內(nèi)的機會和需求也越來越多。墨爾本大學的HRM項目畢業(yè)生在各行各業(yè)廣受歡迎，他們擁有豐富的技能和知識，不僅可以在人力資源部門擔任管理職務，還可以擔任企業(yè)高管、咨詢顧問、培訓師和獨立顧問等職位。毫不夸張地說，他們的職業(yè)前景非常廣闊。</p><p><b>招生特點</b>：不限制專業(yè)背景，有院校list和分數(shù)要求；一般申請2年制，部分專業(yè)學生可以減免一定的學分，縮短學制。</p>
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成功案例
墨爾本大學管理學碩士（人力資源）研究生offer一枚
學生姓名
L同學
畢業(yè)學校
廣東工業(yè)大學
本科專業(yè)
工商管理
基本背景
大四，GPA89.45，雅思7.0
悉尼大學人力資源管理與勞資關系碩士研究生offer一枚
學生姓名
Z同學
畢業(yè)學校
中南財經(jīng)政法大學
本科專業(yè)
國際商務
基本背景
應屆生，GPA83.43
悉尼科技大學人力資源管理碩士（擴展）研究生offer一枚
學生姓名
S同學
畢業(yè)學校
上海師范大學天華學院
本科專業(yè)
小學教育
基本背景
應屆生，GPA2.9
西澳大學商學碩士研究生offer一枚
學生姓名
Y同學
畢業(yè)學校
天津農(nóng)學院
本科專業(yè)
英語
基本背景
已畢業(yè)，GPA84.5，無
悉尼大學人力資源管理與勞資關系碩士研究生offer一枚
學生姓名
L同學
畢業(yè)學校
武漢大學
本科專業(yè)
勞動與社會保障
基本背景
已畢業(yè)，GPA80，無語言成績
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