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<p>&ldquo;你好，醫(yī)生。&rdquo;這是曼哈頓 Memorial Sloan Kettering 癌癥中心傳染病執(zhí)業(yè)護(hù)士丹尼爾&middot;比林斯 (Daniel Billings) 常用的問(wèn)候方式，他是 DNP '18。他從哥倫比亞護(hù)理學(xué)院獲得了學(xué)士和碩士學(xué)位，以及 DNP。但是盡管他確實(shí)擁有博士學(xué)位，但比林斯知道這些病人在想什么：&ldquo;我一走進(jìn)房間，&rdquo;他說(shuō)，&ldquo;人們就認(rèn)為我是醫(yī)生。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>保羅&middot;科恩，DNP '16 保羅&middot;科恩，DNP '16 Paul Coyne，DNP '16，他還擁有哥倫比亞護(hù)理學(xué)院的學(xué)士和碩士學(xué)位，是同樣位于曼哈頓的特種外科醫(yī)院 (HSS) 的高級(jí)副總裁兼首席護(hù)士長(zhǎng)。他遇到了類(lèi)似的假設(shè)。 &ldquo;人們問(wèn)，&lsquo;你為什么不想當(dāng)醫(yī)生？&rsquo;&rdquo;Coyne 說(shuō)。 &ldquo;他們不知道我是一名醫(yī)生。&rdquo;而且，他補(bǔ)充道，&ldquo;他們?yōu)槭裁床粏?wèn)我的妻子，她也是一名護(hù)士，這個(gè)問(wèn)題？他們會(huì)問(wèn)他們的醫(yī)生為什么她不想當(dāng)護(hù)士嗎？&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>這種關(guān)于誰(shuí)是或應(yīng)該是護(hù)士的基于性別的刻板印象在美國(guó)非常普遍，在美國(guó)，每 10 名護(hù)士中就有 9 名是女性。但在過(guò)去 40 年里，該領(lǐng)域的男性人數(shù)增加了十倍，從 1977 年的 27,000 人增加到 2018 年的 310,000 人，正在逐漸挑戰(zhàn)這些刻板印象。如今，男性注冊(cè)護(hù)士的比例從 1970 年的不到 3% 上升到 12% 的歷史最高水平。這改變了人們對(duì)與教學(xué)一起被認(rèn)為是&ldquo;女性職業(yè)&rdquo;的觀念和定義&rdquo; （社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)中充斥著關(guān)于這個(gè)不幸的、長(zhǎng)期存在的假設(shè)的期刊文章。）</p> <p>&nbsp;</p> <p>男性涌入護(hù)理行業(yè)反映了許多趨勢(shì)。有些是護(hù)理特有的，包括該領(lǐng)域的高流動(dòng)率和退休浪潮，這已經(jīng)耗盡了護(hù)理人員隊(duì)伍并使醫(yī)療保健系統(tǒng)負(fù)擔(dān)過(guò)重。周期性經(jīng)濟(jì)衰退也起到了一定作用。男性也越來(lái)越渴望從事高薪工作，同時(shí)在智力和情感上令人滿意，并提供專業(yè)自主權(quán)、成長(zhǎng)和靈活性&mdash;&mdash;護(hù)理職業(yè)的所有特征。另一個(gè)影響護(hù)理性別平衡的趨勢(shì)是越來(lái)越多的人意識(shí)到醫(yī)療保健中的多樣性（包括性別多樣性）可以增強(qiáng)護(hù)理人員和患者的體驗(yàn)。</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span class="h1">對(duì)護(hù)士的需求</span></strong></p> <p>&nbsp;</p> <p>根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，美國(guó)約有 390 萬(wàn)注冊(cè)護(hù)士，其中約有 100 萬(wàn)年齡超過(guò) 50 歲，因此可能在未來(lái) 10 到 15 年內(nèi)退休。在即將退休、護(hù)士因與 COVID 相關(guān)的倦怠而流失、人口老齡化以及慢性病增加之間，對(duì)護(hù)士的需求比以往任何時(shí)候都高。事實(shí)上，預(yù)計(jì) 2016 年至 2026 年間護(hù)士的就業(yè)機(jī)會(huì)增長(zhǎng)速度將超過(guò)任何其他職業(yè)。</p> <p>&nbsp;</p> <p>唐博伊德博士 '17 唐博伊德博士 '17 哥倫比亞護(hù)理學(xué)院長(zhǎng)期以來(lái)以其在臨床護(hù)理和護(hù)理教育多樣性方面的領(lǐng)導(dǎo)地位而聞名，幾十年前就認(rèn)識(shí)到了這些趨勢(shì)。學(xué)校在 50 多年前招收了第一批兩名男子&mdash;&mdash;Ram&oacute;n Lavandero，BS '72，理學(xué)碩士（也是學(xué)校第一批拉丁裔學(xué)生之一）和 John Mladinich，BS '72。學(xué)生生活主任 Naveed Ahmad 說(shuō)，如今，哥倫比亞護(hù)理學(xué)院授予學(xué)位課程的學(xué)生中男性占 14.1%，而 2017 年這一比例為 12.4%。 2022 年，該校碩士直接入學(xué) (MDE) 項(xiàng)目的申請(qǐng)者中男性占 13.4%，而該項(xiàng)目的前身 Entry-to-Practice (ETP) 項(xiàng)目在 2012 年的這一比例為 11.7%。艾哈邁德說(shuō)，這些好轉(zhuǎn)是&ldquo;男性對(duì)該領(lǐng)域越來(lái)越感興趣的標(biāo)志&rdquo;。為了滿足這種興趣以及對(duì)更多護(hù)士的需求，學(xué)校最近重新啟動(dòng)了哥倫比亞男子護(hù)理小組，該小組最初成立于 2015 年，旨在鼓勵(lì)男性加入該領(lǐng)域。該組織現(xiàn)在的目標(biāo)是成為美國(guó)護(hù)理男性協(xié)會(huì)全國(guó)公認(rèn)的分會(huì)，并擴(kuò)大了其使命，支持所有年齡段的學(xué)生、校友和教師的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展；解決男性健康問(wèn)題；并探索他們對(duì)專業(yè)和學(xué)校的獨(dú)特貢獻(xiàn)，該小組的領(lǐng)導(dǎo)者和顧問(wèn) Don Boyd，17 年博士，護(hù)理學(xué)助理教授說(shuō)。 &ldquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>男人們認(rèn)識(shí)到護(hù)理不是沒(méi)有前途的工作，&rdquo;博伊德說(shuō)，他是一名經(jīng)過(guò)認(rèn)證的注冊(cè)護(hù)士麻醉師，也是學(xué)校護(hù)士麻醉項(xiàng)目的副主任。博伊德于 1995 年成為一名注冊(cè)護(hù)士，當(dāng)時(shí)這被認(rèn)為是男性不常見(jiàn)的職業(yè)選擇。 &ldquo;當(dāng)我告訴別人我在護(hù)士學(xué)校上學(xué)時(shí)，他們會(huì)說(shuō)，&lsquo;哦，你要成為一名男護(hù)士了，&rsquo;&rdquo;他回憶道。 &ldquo;從來(lái)沒(méi)有人說(shuō)過(guò)，&lsquo;我要成為一名女護(hù)士。&rsquo;每當(dāng)你談?wù)撨@件事時(shí)，你都必須開(kāi)始打破障礙。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>博伊德說(shuō)，他自己在該領(lǐng)域并沒(méi)有遇到障礙，這可能是因?yàn)樗牡谝环葑o(hù)理工作是在一家退伍軍人醫(yī)院，那里的大多數(shù)病人都是男性，他們習(xí)慣于接受男性醫(yī)生的護(hù)理。在兒科重癥監(jiān)護(hù)病房工作的八年時(shí)間里，他也很容易被患者接受。 &ldquo;孩子們思想開(kāi)放，&rdquo;他說(shuō)。</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span class="h1">有很多選擇的職業(yè)</span></strong></p> <p>&nbsp;</p> <p>Boyd 對(duì)臨床工作充滿熱情，他設(shè)想將自己的整個(gè)職業(yè)生涯都奉獻(xiàn)給直接護(hù)理。但他對(duì)這個(gè)職業(yè)了解得越多，就越能看到護(hù)理不僅僅局限于床邊護(hù)理，而且他對(duì)這個(gè)領(lǐng)域提供的許多機(jī)會(huì)也越感興趣。 &ldquo;到處都有護(hù)士，遍及所有行業(yè)，包括商業(yè)、研究、藥物開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售，他們都在做著令人驚嘆的工作，&rdquo;他說(shuō)。 &ldquo;護(hù)理幾乎是任何你可以專心從事的職業(yè)，包括成為一家高端公司的首席執(zhí)行官。在護(hù)理領(lǐng)域，你有能力在這個(gè)行業(yè)內(nèi)重塑自我。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>重塑自我的機(jī)會(huì)正是吸引 Coyne 在 22 歲從丘腦中風(fēng)中康復(fù)后開(kāi)始護(hù)理的原因，當(dāng)時(shí)他在高盛擔(dān)任金融分析師。 &ldquo;當(dāng)我的大腦恢復(fù)正常時(shí)，&rdquo;他說(shuō)，&ldquo;我想看看我的哪些部分缺失了，哪些新部分我可以找到。&rdquo;此外，他還想表達(dá)對(duì)為他精心恢復(fù)健康的護(hù)士們的感激之情。他決定，要做到這一點(diǎn)，最好的辦法就是成為一名護(hù)士，這樣他也可以提供富有同情心，甚至可以挽救生命的護(hù)理。 &ldquo;護(hù)理是我內(nèi)心的某種東西，&rdquo;Coyne 說(shuō)，他現(xiàn)在是一名成人老年學(xué)執(zhí)業(yè)護(hù)士。 &ldquo;在護(hù)理方面，你努力工作，并且可以很高興地知道你改變了別人的生活，&rdquo;他說(shuō)。</p> <p>&nbsp;</p> <p>Coyne 已婚，是一個(gè)三歲兒子的父親，他說(shuō)護(hù)理讓他可以靈活地與他的妻子（和哥倫比亞護(hù)理學(xué)院的同學(xué)）Danialle Calaustro Coyne，MS '15 分擔(dān)育兒責(zé)任，同時(shí)為他提供一條通往他的道路目前在 HSS 擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 &ldquo;對(duì)于那些說(shuō)男人的職責(zé)是養(yǎng)家糊口的人，我說(shuō)護(hù)理是一項(xiàng)偉大的職業(yè)，起薪與華爾街某些地區(qū)的人相當(dāng)，&rdquo;科恩說(shuō)。 &ldquo;在護(hù)理領(lǐng)域，你可以做很多事情&mdash;&mdash;從在床邊工作到成為一名合法的護(hù)士顧問(wèn)，再到擁有自己的企業(yè)。這只是一份好工作。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span class="h1">回饋社會(huì)</span></strong></p> <p>&nbsp;</p> <p>改變?nèi)藗兩畹脑竿?amp;mdash;&mdash;尤其是在生命的盡頭&mdash;&mdash;促使比林斯這位前歌劇演員開(kāi)始了他的護(hù)理生涯。他在幫助照顧一位與非霍奇金淋巴瘤作斗爭(zhēng)的朋友時(shí)獲得了最初的靈感。觀察并支持朋友的護(hù)理；為他朋友的母親提供臨時(shí)護(hù)理；聽(tīng)到身為注冊(cè)護(hù)士的妻子講述她的工作經(jīng)歷后，他很感動(dòng)，因此放棄了自己的歌唱事業(yè)，全身心投入到幫助他人的事業(yè)中。比林斯說(shuō)：&ldquo;我得到了這么多好東西，但我覺(jué)得我沒(méi)有以我認(rèn)為需要的方式回饋世界。&rdquo; &ldquo;護(hù)理給了我那個(gè)機(jī)會(huì)。&rdquo; 比林斯在華盛頓高地度過(guò)了他早期的護(hù)理歲月，在紐約長(zhǎng)老會(huì)醫(yī)院照顧患有鐮狀細(xì)胞病的患者。他很快意識(shí)到護(hù)理不僅僅是醫(yī)院護(hù)理。通過(guò)教導(dǎo)患者如何在家中和社區(qū)照顧自己以及如何管理他們的飲食和藥物，他開(kāi)始意識(shí)到他能夠真正改變他們的生活。 &ldquo;我在很多病人身上看到了自己，&rdquo;比林斯說(shuō)，他是黑人，在哈林區(qū)的一個(gè)低收入單親家庭長(zhǎng)大。 &ldquo;護(hù)理不僅僅是在醫(yī)院治療病人，而是幫助他們過(guò)上更健康的生活，&rdquo;他說(shuō)。 &ldquo;通過(guò)幫助我的病人，我覺(jué)得我正在回饋社會(huì)。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span class="h1">許多且平等的機(jī)會(huì)</span></strong></p> <p>&nbsp;</p> <p>斯蒂芬&middot;費(fèi)拉拉，DNP 哥倫比亞護(hù)理學(xué)院負(fù)責(zé)臨床事務(wù)的副院長(zhǎng)、DNP 斯蒂芬&middot;費(fèi)拉拉 (Stephen Ferrara) 說(shuō)，為患者提供他們照顧自己所需的信息和同情心是優(yōu)質(zhì)護(hù)理的核心。 &ldquo;提供者可以為患者做的最重要的事情之一就是接近他們并分解信息，這樣就沒(méi)有行話了。這就是護(hù)士所做的。盡管他承認(rèn)女性在該領(lǐng)域仍然占主導(dǎo)地位，但 Ferrara 認(rèn)為這是一個(gè)&ldquo;機(jī)會(huì)均等的職業(yè)&rdquo;，應(yīng)該通過(guò)擁有更多的男性代表來(lái)看起來(lái)像它所服務(wù)的人群。 Ferrara 表示，這對(duì)于那些可能更愿意與男性護(hù)士討論男性特定健康問(wèn)題的患者來(lái)說(shuō)尤為重要。 &ldquo;我們需要始終從患者護(hù)理的角度來(lái)思考。&rdquo;例如，在討論前列腺癌、性功能障礙或通常與性傳播感染相關(guān)的泌尿生殖系統(tǒng)疾病時(shí)，一些男性可能更喜歡有一名男性護(hù)士，DNP 學(xué)生 Jaspreet Wadhwa 說(shuō)，他計(jì)劃成為一名家庭護(hù)士從業(yè)者。 Wadhwa 說(shuō)：&ldquo;某些男性可能會(huì)更愿意與同為男性的護(hù)士談?wù)摯祟?lèi)敏感和私人話題，因?yàn)樗麄冎g的理解程度可能更高。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span class="h1">揮之不去的刻板印象</span></strong></p> <p>&nbsp;</p> <p>盡管該領(lǐng)域的男性人數(shù)不斷增加，但刻板印象依然存在，尤其是在一些繼續(xù)將護(hù)理視為女性職業(yè)的文化中，哥倫比亞男性護(hù)理組織前任主席瓦德瓦說(shuō)。 &ldquo;很多從事護(hù)理工作的男性，尤其是有色人種，都可能有這種情緒，&rdquo;他說(shuō)。</p> <p>&nbsp;</p> <p>耶穌卡西達(dá)，MS '96，博士為了擺脫這種恥辱感，男性有時(shí)會(huì)選擇在急診室或重癥監(jiān)護(hù)室工作，費(fèi)拉拉說(shuō)這些區(qū)域傳統(tǒng)上被稱為&ldquo;睪丸激素場(chǎng)&rdquo;，因?yàn)樗麄兺ǔＰ枰獜?qiáng)烈的身體干預(yù)。他說(shuō)：&ldquo;我們看到過(guò)以消防員或警察為主要職業(yè)的護(hù)士最終進(jìn)入了急診室或重癥監(jiān)護(hù)病房。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>然而，通過(guò)將自己限制在這些高度體力的護(hù)理形式中，男性&ldquo;對(duì)護(hù)士可以做什么以及需要他們的地方只了解了表面，&rdquo;費(fèi)拉拉指出。 &ldquo;我們開(kāi)始超越這一點(diǎn)，&rdquo;他說(shuō)。他說(shuō)：&ldquo;我們現(xiàn)在看到了一種轉(zhuǎn)變，人們開(kāi)始將護(hù)理作為主要職業(yè)，并且更加意識(shí)到它的穩(wěn)定性以及它提供的所有不同機(jī)會(huì)。&rdquo; &ldquo;如果我在為任何大學(xué)生提供咨詢，我會(huì)說(shuō)，&lsquo;護(hù)理是一個(gè)提供很多機(jī)會(huì)的職業(yè)。它報(bào)酬豐厚，不會(huì)將您鎖定在一個(gè)特定領(lǐng)域，并為您提供增長(zhǎng)潛力。&rsquo;&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>1996 年從哥倫比亞護(hù)理學(xué)院獲得碩士學(xué)位的 Jesus Casida 博士就是一個(gè)很好的例子?？ㄎ鬟_(dá) (Casida) 于 1990 年開(kāi)始了他的職業(yè)生涯，當(dāng)時(shí)他是一名心臟外科重癥監(jiān)護(hù)病房 (ICU) 護(hù)士，后來(lái)逐漸發(fā)現(xiàn)他對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的熱情，首先是在護(hù)理實(shí)踐中，最終是在學(xué)術(shù)界、科學(xué)界和行政部門(mén)。 &ldquo;心臟手術(shù)護(hù)士在床邊有很大的自主權(quán)，可以利用他們的高級(jí)技能做出復(fù)雜的決策，&rdquo;他說(shuō)。 &ldquo;當(dāng)我看到護(hù)士如何利用這些技能幫助患者從重大心臟手術(shù)中恢復(fù)時(shí)，我意識(shí)到護(hù)理的寶貴作用，并抓住機(jī)會(huì)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色，&rdquo;卡西達(dá)說(shuō)，他現(xiàn)在是比林斯利護(hù)理學(xué)教授和執(zhí)行官阿肯色大學(xué)埃莉諾&middot;曼恩護(hù)理學(xué)院院長(zhǎng)。 &ldquo;護(hù)理是一個(gè)偉大的職業(yè)，&rdquo;卡西達(dá)說(shuō)，&ldquo;機(jī)會(huì)是無(wú)限的。利用這個(gè)職業(yè)可以提供什么取決于個(gè)人。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>卡西達(dá)也是哥倫比亞護(hù)理學(xué)院校友會(huì)的新董事會(huì)成員，他說(shuō)，男性身份從未削弱他對(duì)護(hù)理的熱情，也沒(méi)有影響他一路走來(lái)的任何職業(yè)選擇。 &ldquo;護(hù)理的本質(zhì)是仁慈和關(guān)心他人，&rdquo;他說(shuō)。 &ldquo;如果有人擁有這些內(nèi)在價(jià)值觀，那么他們?cè)谧o(hù)理方面就會(huì)做得很好。不管你是在床邊工作還是在學(xué)術(shù)界工作都沒(méi)有關(guān)系。如果你沒(méi)有基本的關(guān)懷和人文素養(yǎng)，那么這個(gè)職業(yè)不適合你。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span class="h1">更多選擇，更多樣</span></strong></p> <p>&nbsp;</p> <p>但護(hù)理不適合男性的古老謬論早已被揭穿。 &ldquo;多年來(lái)，人們對(duì)男性在職業(yè)中的看法發(fā)生了變化，&rdquo;哥倫比亞護(hù)理學(xué)院的艾哈邁德說(shuō)。 &ldquo;與護(hù)理相關(guān)的刻板印象正在減少，因此無(wú)論您如何識(shí)別，總有適合您的地方。&rdquo;隨著該領(lǐng)域繼續(xù)歡迎更多男性，它也為歷史上在護(hù)理領(lǐng)域代表性不足的其他人群打開(kāi)了大門(mén)，包括 BIPOC（黑人、土著和有色人種）個(gè)人。 &ldquo;隨著護(hù)理的進(jìn)步，&rdquo;Wadhwa 說(shuō)，&ldquo;它變得更加包容和熱情。作為男性，我們知道我們所處的領(lǐng)域不是大多數(shù)人，甚至人數(shù)不均，我們也知道最好的醫(yī)療保健模式是擁有多元化的護(hù)士群體，因?yàn)槲覀兌紟?lái)了不同的東西桌子。&rdquo;傳達(dá)這一信息是 Columbia Nursing 的首要任務(wù)，包括通過(guò)重新激活 Men in Nursing 小組。然而，F(xiàn)errara 強(qiáng)調(diào)，該團(tuán)體不僅僅針對(duì)男性。 &ldquo;哥倫比亞護(hù)理學(xué)院以歡迎來(lái)自世界各地的每一個(gè)人而聞名，&rdquo;他說(shuō)。 &ldquo;我們的目標(biāo)是將人們聚集在一起，分享各種對(duì)話、機(jī)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。我們希望看到更多的男學(xué)生，但我們不希望只有男性的視角。我們歡迎所有性別和所有種族，因?yàn)槲覀兿敕从匙o(hù)理日益多樣化。對(duì)我來(lái)說(shuō)，這是我希望從這個(gè)團(tuán)隊(duì)中看到的最重要的事情。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>至于 Coyne，他希望結(jié)束所有關(guān)于誰(shuí)是或應(yīng)該是護(hù)士的刻板印象。 &ldquo;越來(lái)越多的人從事護(hù)理行業(yè)，無(wú)論性別如何，都能使醫(yī)療保健變得更好，&rdquo;他說(shuō)。 &ldquo;我希望消除護(hù)士是女性工作的刻板印象，這樣我們都可以成為護(hù)士。我們都是關(guān)心他人的人。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <blockquote> <p>注：本文由院校官方新聞直譯，僅供參考，不代表指南者留學(xué)態(tài)度觀點(diǎn)。</p> </blockquote>