工作與組織心理學(xué)理學(xué)碩士
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MSc Work and Organisational Psychology
項(xiàng)目簡(jiǎn)介
課程設(shè)置
顧問(wèn)解析
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在線咨詢(xún)
所屬院校
領(lǐng)取諾丁漢大學(xué)碩士留學(xué)申請(qǐng)手冊(cè) 
項(xiàng)目簡(jiǎn)介
專(zhuān)業(yè)方向
人力資源管理
入學(xué)時(shí)間
9月
項(xiàng)目時(shí)長(zhǎng)
1年
項(xiàng)目學(xué)費(fèi)
28200英鎊/年
培養(yǎng)目標(biāo)
<p>諾丁漢大學(xué)工作與組織心理學(xué)理學(xué)碩士課程讓學(xué)生全面了解如何有效地管理人員和組織。學(xué)生將學(xué)習(xí)如何招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)員工、評(píng)估他們的績(jī)效、設(shè)計(jì)工作環(huán)境和工作，以及管理福利和組織變革的技術(shù)等等。在課程期間，學(xué)生將有機(jī)會(huì)培養(yǎng)雇主高度重視的實(shí)用技能，例如咨詢(xún)和精通定性和定量研究方法以及數(shù)據(jù)分析軟件。所有這些都適用于工作場(chǎng)所，旨在磨練學(xué)生作為從業(yè)者的技能。畢業(yè)后，學(xué)生將準(zhǔn)備好將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。</p>
申請(qǐng)要求
具有2:1學(xué)位或同等學(xué)歷，需要心理學(xué)相關(guān)學(xué)位背景<br>
- 持有BPS認(rèn)可的心理學(xué)學(xué)位<br>
如果申請(qǐng)者具有本科學(xué)位（2:1或以上水平）并授予BPS GBC資格，則其更適合申請(qǐng)BPS認(rèn)可的MSc Occupational Psychology<br>
- 非心理學(xué)畢業(yè)生<br>
如果申請(qǐng)者具有心理學(xué)以外其他學(xué)科的本科學(xué)位，則其更適合申請(qǐng)MSc Management Psychology
GPA要求
該學(xué)校針對(duì)內(nèi)地院校有專(zhuān)屬的GPA分?jǐn)?shù)要求，諾丁漢大學(xué)會(huì)單獨(dú)設(shè)置院校名單，對(duì)內(nèi)地院校劃分等級(jí)，以此來(lái)設(shè)置不同的申請(qǐng)要求。
查詢(xún)
{{college_name}}申請(qǐng){{univName}}{{majorName}}的GPA分?jǐn)?shù)要求為{{searchRes.score}}分
{{univName}}{{majorName}}不接受{{college_name}}的申請(qǐng)
{{univName}}{{majorName}}針對(duì){{college_name}}沒(méi)有明確的list要求
查看更多院校GPA要求
語(yǔ)言要求
類(lèi)型
總分要求
小分要求
雅思和托福語(yǔ)言考試分為閱讀、聽(tīng)力、口語(yǔ)、寫(xiě)作4個(gè)部分，除總分以外，每個(gè)部分會(huì)有單獨(dú)的小分。部分專(zhuān)業(yè)除對(duì)雅思和托福有總分要求外，會(huì)有單獨(dú)的小分要求。其中L代表聽(tīng)力，R代表閱讀，W代表寫(xiě)作，S代表口語(yǔ)。
雅思
6.5
L:6 | R:6 | W:6 | S:6
托福
90
L:19 | R:20 | W:19 | S:22
PTE
71
L:65 | R:65 | W:65 | S:65
申請(qǐng)時(shí)間
2025Fall
2024-06-21
開(kāi)放時(shí)間
2025-08-04
Round1
2025Fall Round1
開(kāi)始時(shí)間：2024-06-21
結(jié)束時(shí)間：2025-08-04
距申請(qǐng)截止還剩256天
課程設(shè)置
序號(hào)
課程介紹
Curriculum
1
研究方法導(dǎo)論
Introduction in Research Methods
2
員工關(guān)系和激勵(lì)
Employee Relations and Motivation
3
組織、壓力和健康
Organisations、Stress and Health
4
工作場(chǎng)所輔導(dǎo)與職業(yè)發(fā)展
Workplace Counselling and Career Development
5
人機(jī)工程學(xué)、工作設(shè)計(jì)、健康與安全
Ergonomics、work design、health and safety
6
咨詢(xún)技能
Consultancy Skills
7
職業(yè)選擇與評(píng)價(jià)
Occupational Selection and Assessment
8
組織發(fā)展和變革
Organisational Development and Change
9
組織培訓(xùn)
Training in Organisations
10
定量方法
Quantitative Methods
11
定性研究方法
Qualitative Research Methods
12
應(yīng)用研究項(xiàng)目
Applied Research Project
顧問(wèn)解析
<p>學(xué)生將全面了解如何有效地管理人員和組織。將學(xué)習(xí)如何招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)員工，評(píng)估他們的績(jī)效，設(shè)計(jì)工作環(huán)境和工作，以及管理福利和組織變革的技術(shù)等等。 在課程中，學(xué)生將有機(jī)會(huì)發(fā)展雇主高度重視的實(shí)用技能，例如咨詢(xún)以及定性和定量研究方法以及數(shù)據(jù)分析軟件的熟練程度。</p></p><p><b>招生特點(diǎn)</b>：該項(xiàng)目申請(qǐng)者需要具有心理學(xué)相關(guān)學(xué)位。</p>
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成功案例
諾丁漢大學(xué)工作與組織心理學(xué)理學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
F同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
上海師范大學(xué)
本科專(zhuān)業(yè)
心理學(xué)
基本背景
大四，GPA82.4，無(wú)
諾丁漢大學(xué)工作與組織心理學(xué)理學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
X同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
廣東培正學(xué)院
本科專(zhuān)業(yè)
應(yīng)用心理學(xué)(心理咨詢(xún)與輔導(dǎo)方向)
基本背景
大四，GPA81.1，暫無(wú)
諾丁漢大學(xué)人力資源管理與組織理學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
C同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
天津大學(xué)仁愛(ài)學(xué)院
本科專(zhuān)業(yè)
英語(yǔ)
基本背景
一年工作經(jīng)驗(yàn)，GPA86.5，雅思6.5、專(zhuān)八65.0
諾丁漢大學(xué)人力資源管理與組織理學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
Z同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
本科專(zhuān)業(yè)
勞動(dòng)與社會(huì)保障
基本背景
應(yīng)屆生，GPA77
諾丁漢大學(xué)人力資源管理與組織理學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
X同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)
本科專(zhuān)業(yè)
稅收學(xué)
基本背景
大四，GPA3.27
諾丁漢大學(xué)人力資源管理與組織理學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名
S同學(xué)
畢業(yè)學(xué)校
北京物資學(xué)院
本科專(zhuān)業(yè)
法學(xué)
基本背景
大四，GPA3.27，暫無(wú)
預(yù)約咨詢(xún)
預(yù)約咨詢(xún)
 封面288×378.png)
