Human Resource Management I: Contexts、Controversies and Critiques
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國際人力資源管理
International Human Resource Management
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二十一世紀的組織:當代世界組織的新形式
Organisations in the 21st Century: New Forms of Organising in the Contemporary World
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人力資源管理II:人力資源管理的興起與發(fā)展
Human Resource Management II: The rise and growth of HRM
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組織變革的管理:挑戰(zhàn)與爭論
The Management of Organisational Change: Challenges and Debates
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學位論文
Dissertation
顧問解析
<p>該項目獲得 the Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD)認證。課程探討了人力資源管理中經(jīng)理、組織和雇傭關系的作用,向學生傳遞人力資源概念,如招聘和選擇,職業(yè)和福利,以及就業(yè)關系問題,如平等和多樣性的重要性等。</p><p><b>就業(yè)服務</b>:該項目的畢業(yè)生就業(yè)方向包括:1.公司HR部門,如招聘經(jīng)理、培訓與發(fā)展經(jīng)理,或從事薪酬和福利管理2.咨詢公司,比如HR咨詢顧問、組織發(fā)展顧問3.高等教育機構,從事職業(yè)發(fā)展顧問等等</p><p><b>招生特點</b>:申請者需要是管理、商業(yè)研究、社會科學、歷史、哲學、英語、語言、藝術或其他人文學科2:1榮譽學位(英國或同等學歷);雅思:6.5(6)</p>